2013年7月1日 星期一

海爾集團CEO/張瑞敏 演講語錄

電影:首席執行官

人成熟與不成熟跟年齡沒有關係。人成熟不成熟,就是你能不能站在對方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界變成你的世界。這個社會有很多的成年人,還沒有脫離幼稚的行為。一點小事情就跟別人爭來爭去。

人不成熟的第一個特徵︰就是立即要回報。

他不懂得只有春天播種,秋天才會斬獲。很多人在做任何事情的時候,剛剛付出一點點,馬上就要得到回報。(學鋼琴,學英語等等,剛開始就覺得難,發現不行,立即就要放棄。)很多人做生意,開始沒有什麼成績,就想著要放棄,有的人一個月放棄,有的人三個月放棄,有的人半年放棄,有的人一年放棄,我不明白人們為什麼輕易放棄,但是我知道,放棄是一種習慣,一種典型失敗者的習慣。所以說你要有眼光,要看得更遠一些,眼光是用來看未來的!

對在生活中有放棄習慣的人,有一句話一定要送給你︰〞成功者永不放棄,放棄者永不成功〞。那為什麼很多的人做事容易放棄呢?美國著名成功學大師拿破崙希爾說過︰

窮人有兩個非常典型的心態︰
1、永遠對機會說︰〞不〞;
2、總想〞一夜暴富〞。

今天你把什麼機會都放到他的面前,他都會說〞不〞。就是今天你開飯店很成功,你把你開飯店的成功經驗,發自內心的告訴你的親朋好友,讓他們也去開飯店,你能保證他們每個人都會開飯店嗎?是不是照樣有人不幹。

所以這是窮人一個非常典型的心態,他會說︰〞你行,我可不行﹗〞。一夜暴富的表現下於,你跟他說任何的生意,他的第一個問題就是〞掙不掙錢〞,你說〞掙錢〞,他馬上就問第二個問題〞容易不容易〞,你說〞容易〞,這時他跟著就問第三個問題〞快不快〞,你說〞快〞﹗這時他就說〞好,我做!〞呵呵,你看,他就這么的幼稚!

大家想一想,在這個世界上有沒有一種︰〞又掙錢,又容易,又快的〞,沒有的,即使有也輪不到我們啊,所以說在生活中,我們一定要懂得付出。那為什麼你要付出呢?因為你是為了追求你的夢想而付出的,人就是為了希望和夢想活著的,如果一個人沒有夢想,沒有追求的話,那一輩子也就沒有什麼意義了!

在生活中你想獲得什麼,你就得先付出什麼。你想獲得時間,你就得先付出時間,你想獲得金錢,你得先付出金錢。你想得到愛好,你得先犧牲愛好。你想和家人有更多的時間在一起,你先得和家人少在一起。

但是,有一點是明確的,你在這個項目中的付出,將會得到加倍的回報。就像一粒種子,你把它種下去以後,然後澆水,施肥,鋤草,殺虫。最後你斬獲的是不是幾十倍,上百倍的回報。

在生活中,你一定要懂得付出,你不要那麼急功近利,馬上想得到回報,天下沒有白吃的午餐,你輕輕鬆鬆是不可能成功的。

一定要懂得先付出!

人不成熟的第二個特徵︰就是不自律。

不自律的主要表現下那裡呢?

一、不願改變自己︰
你要改變自己的思考模式和行為模式。你要改變你的壞習慣。其實,人與人之間能力是沒有多大區別,區別在於思考模式的不同。一件事情的發生,你去問成功者和失敗者,他們的回答是不一樣的,甚至是相違背的。

我們今天的不成功是因為我們的思考模式不成功。一個好的公式是︰當你種植一個思考的種子,你就會有行動的斬獲,當你把行動種植下去,你會有習慣的斬獲,當你再把習慣種植下去,你就會有個性的斬獲,當你再把個性種植下去,就會決定你的命運。

但是如果你種植的是一個失敗的種子,你得到的一定是失敗,如果你種植的是一個成功的種子,那麼你就一定會成功。

很多人有很多的壞習慣,如︰看電視,打麻將,喝酒,泡舞廳,他們也知道這樣的習慣不好,但是他們為什麼不願意改變呢?因為很多人寧願忍受那些不好的生活模式,也不願意忍受改變帶來的痛苦。

二、背後議論別人︰
如果在生活中,你喜歡議論別人的話,有一天一定會傳回去,中國有一句古話,論人是非者,定是是非人。

三、消極,抱怨︰
你在生活中喜歡那些人呢?是那些整天愁眉苦臉,整天抱怨這個抱怨哪個的人,還是喜歡那些整天開開心心的人。如果你在生活中是那些抱怨的,消極的人的話,你一定要改變你性格中的缺陷。如果你不改變的話,你是很難適應這個社會的。你也是很難和別人合作的。

生活當中你要知道,你怎樣對待生活,生活也會怎樣對待你,你怎樣對待別人,別人也會怎樣對待你。所以你不要消極,抱怨。你要積極,永遠的積極下去,就是那句話︰成功者永不抱怨,抱怨者永不成功。

人不成熟的第三個特徵︰經常被情緒所左右。

一個人成功與否,取決於五個原素︰

學會控制情緒
健康的身體
良好的人際關係
時間管理
財務管理

如果你想成功,一定要學會管理好這五個原素,為什麼把情緒放在第一位呢?把健康放在第二位呢?是因為如果你再強的身體,如果你情緒不好,就會影響到你的身體,現下一個人要成功20%靠的是智商,80%靠的是情商,所以你要控制好你的情緒,情緒對人的影響是非常大的。人與人之間,不要為了一點點小事情,就暴跳如雷,這樣是不好的。

所以在生活中,你要養成什麼樣的心態呢?你要養成〞三不〞,〞三多〞︰
不批評、不抱怨、不指責;
多鼓勵、多表揚、多讚美。

你就會成為一個受社會大眾歡迎的人。如果你想讓你的伙伴更加的優秀,很簡單,永遠的激勵和讚美他們。

即使他們的確有毛病,那應該怎麼辦呢?這時是不是應該給他們建議,在生活中你會發現有這樣一個現象,有人給別人建議的時候,別人能夠接受,但是有建議的時候別人就會生氣。其實建議的模式是最重要的,就是〞三明治〞讚美,建議,再讚美!

想一想,你一天讚美了幾個人,有的人可能以為讚美就是吹捧,就是拍馬屁。讚美和吹捧是有區別的,讚美有四個特點︰

1、是真誠的
2、是發自內心的
3、被大眾所接受的
4、無私的

如果你帶有很強的目的性去讚美,那就是拍馬屁。當你讚美別人時候,你要大聲的說出來,當你想批評別人的時候,一定要咬住你的舌頭!

人不成熟的第四個特徵︰不願學習,自以為是,沒有歸零心態。

其實人和動物之間有很多的相似之處,動物的自我保護意識比人更強(嬰兒與小豬)但是,人和動物最大的區別在於,人會學習,人會思考。人是要不斷學習的,你千萬不要把你的天賦潛能給埋沒了,一定要學習,一定要有一個空杯的心態。我們向誰去學習呢?就是直接向成功人士學習!

你要永遠學習積極正面的東西,不看,不聽那些消極,負面的東西。一旦你吸收了那些有毒的思想,它會腐蝕你的心靈和人生的。在這個知識經濟的時代裡,學習是你通向未來的唯一護照。在這樣一個速度,變化,危機的時代,你只有不斷的學習你才不會被這個時代所拋棄,一定要有學習,歸零的心態。去看每一個人的優點,〞三人行,必有我師也〞﹗

人不成熟的第五個特徵︰做事情不靠信念,靠人言。

我們說相信是起點,堅持是終點。很多人做事不靠信念,喜歡聽別人怎麼說。對自己所做的事業,沒有100%的信心,相信和信念是兩個不同的概念,相信是看得見的,信念是看不見的。

信念是人類的一種態度,但是很多的人他們做事,不靠信念的,而是要聽別人怎麼說,你要登上山峰,要問那些爬到山頂的人,千萬不能問沒有爬過山的人。

這裡不是說別人的建議不要去聽,你可以去參考,但是你要記住,你來做這個生意是為了實現你的夢想,實現你自己的價值。其他的人是不會關心你的夢想的,只有你自己關心你自己的夢想,只有你自己關心你自己能否真正的成功。這才是最重要的!

只要你的選擇是正確的,永遠不要在乎別人怎麼說,以上的人不成熟的五個特徵,你們自己去對照,那一個特徵是你有的,你一定要在最短的時間裡改正,只要你相信你自己能夠戰勝自己的不成熟,你就會逐漸的成長,成熟起來,你就會得到你想要的那種生活。你就會實現你時間自由、財務自由、精神自由的人生夢想!

【深思】台灣年輕人還有多少機會?

這篇文章有預設一個好大的立場,
想法會更貼近各種不同立場,確實市場在變,股權也在轉移,
幾年前講統一會被打,今天中國建設銀行直接開在台北擴點,
十年河東十年河西。
我覺得兩岸政治或商業關係的發展採取中立的角度觀察,
每個世代變化都很大,有變化就有機會。

宏瑋
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十分震撼的一篇文章, 請大家一定看看,然後一定要給孩子們再教育,當真是生死存亡的題目.
臺灣年輕人你還有多少機會?值得深思&省思
花蓮天祥的晶華,花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。

臺灣年輕人你還有多少機會?
大陸老闆評臺灣上班族:空有人情味,卻無競爭力.
一股大陸勢力正快速崛起,短短5年,「大陸人管臺灣人」正在增加,這些高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊,不撂倒對方不罷休,就如同犬中之王—— 藏獒一般。
三月中旬,臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議,現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者,前臺灣飛利浦(Philips)照明事業部門總經理張沁,在會場與大家談笑風生。
外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準的國語,與同業熟絡的關係……,從旁觀察,左看右看,張沁都是個臺灣人,只有少數人才知道,張沁竟是出身上海的大陸人
張沁在大陸受過完整大學教育,留學美國,如今雖然手持美國護照,其實仍是不折不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監,卻仍保有臺灣區照明燈具輸出同業公會理事頭銜,每季固定來臺參與理監事會議。
這位在臺灣飛利浦任職時向總部提出「不必給我年度目標,我會自訂目標,而且標準會更高」的大陸人,如今不僅隔海管理臺灣人,還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
張沁這樣身在臺灣,位居企業高階,卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少?
五年前,《商業周刊》曾經以前臺灣通用(GM)總裁劉小稚做為封面故事,製作了「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導,當時,本刊曾點出一個趨勢,大陸菁英的高階管理能力,已經被國際大公司認可,而且開始活躍於亞洲舞臺。
五年後,本刊發現,在這段期間內,臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸人士來臺工作。根據入出境管理局的統計,三年下來,已有將近三千位大陸人士獲准來臺,雖然該法尚未能適用於臺資企業,但很顯然,大陸高階經理人的確已開始在臺灣工作職場上粉墨登場;無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區,甚至亞太地區,臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。

現象一:在臺國際企業大量拔擢大陸經理人
五年前,劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案;如今,臺灣飛利浦照明事業部門總經理張沁、美商UT斯達康電信(UTStarcom)臺灣區總經理葉舟、奇異(GE)企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基(KFC)臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人,都相繼在臺灣職場上嶄露頭角。

現象二:越來越多中國企業在臺設立分公司
近五年來,包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最大通訊公司華為科技,以及北大方正與中興通訊等中國企業,陸續來臺成立分公司。形成人在臺灣,卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮,當中如聯想電腦,甚至直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣,統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。

現象三:大陸人躍為國際企業亞太區負責人
英特爾(Intel)去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管,英特爾內部稱這項新人事案為「撞破英特爾的天花板」;英特爾的最大對手超微(AMD),更早在前年即指派郭可尊為超微大中華區最高負責人,掌管範圍涵蓋臺灣,往後郭可尊並成為超微第一位來自大陸的全球副總裁。
英特爾或超微並非特例,包括知名美國軟體公司Autodesk、高盛證券與IBM等,都已做出相同的人事命令。

現象四:臺資企業也開始出現大陸經理人
國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門,去年創造出每股稅後盈餘高達三十元的驚人紀錄;第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰,以不到六年的時間,成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。
德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說:「臺灣經理人在中國的價值會越來越低,因為大陸經理人遲早會跟上來,」當時,程天縱斷言,「臺灣的優勢還有,但大概也只剩五年吧!」當時這個說法被認為是否有點誇張?如今看來,大陸經理人甚至花不到五年的時間,就已彌平和臺籍經理人之間的差距。
「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了,而且,就算你不去大陸,並不代表他們不會過來,不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業,甚至是你不會想到的養豬業,一股大陸勢力正快速崛起。
這群在大陸出生,至少在大陸完成大學教育的經理人,有別於臺灣「島國文化」經理人,他們帶來什麼樣的異質文化?他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場?為何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人?

比臺灣人渴望勝利
苦過、熬過,千萬人中拚了命要出頭
專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司(MGR)總經理許書揚指出,相對於臺灣,大陸人長期處於物資缺乏、機會難得,窮慣了的環境當中,再加上經歷過文化大革命的環境動盪,大陸人相當珍惜且把握任何機會。
尤其,「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭,極度競爭下的生長背景,讓他們願意不計任何代價去爭取任何機會,那怕只有一點。」
麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生(Greg Gibb)說,「在麥肯錫要成為董事,必須通過長達七年、陣亡率高達八三%的菁英淘汰賽,臺灣人大多熬不住苦,通常到第四年即放棄,大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣晚,目前卻有四位大陸董事,臺灣只有一位。
來自青康藏高原,經歷過文革,擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出,「我沒有一個成果是白給的,因為我是困境下的survivor(生存者)」,因此「一年三百六十五天,我天天工作,往死裡幹。」
卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧,高中畢業後,也是在青海鄉下勞動,負責在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大,要利用石頭保住土壤的日曬溫度,他一整天做的事情,就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上,再把滿車的鵝卵石推到半山卸下、鋪在土上,然後繼續撿鵝卵石,再推車上山。
冬季嚴寒,這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天,王寧尾隨在藏胞的後面,只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲,準備如廁,王寧就趕緊湊上前去,忍著臭,用容器承接最新鮮的糞便。
整整有一年,他吃不到肉,三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過來,還有什麼好怕的?」王寧八年在臺灣衝刺事業,返鄉探親的次數不到五次,建立了臺灣最大的養豬事業。
苦過、熬得過、拚了命要出頭,對勝利的定義跟臺灣人不一樣,這是大陸高階經理人將越來越被重用的主因。

比臺灣人樂在競爭
九犬出一獒,重重淘汰激發鬥志 
去年甫上市,就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》(楊志軍著)書中對於藏獒這種傳奇巨犬的描述,用在這群大陸經理人的身上,似乎恰如其分。 
藏獒產於西藏和青海,皮毛長而厚重,耐寒冷,能在冰雪中安然入睡。牠性格剛毅,力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯,像豹子一樣敏捷,像獵人一樣聰明。」這是西元一二七五年馬可波羅遊記對藏獒的描述。
「九犬出一獒,一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到,幾千年來,藏獒能夠成為「犬中之王」,是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」:留強不留弱、留大不留小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」,充滿了傲氣與競爭性。 
牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥,終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相搏,不只是打鬥,更像是生死存亡的戰鬥,直打到當中一隻的半個脖子,嵌進了另一隻張開的大嘴中,鮮血從牙縫裡流了下來,無法動彈才會罷休。 
這群大陸高階經理人,就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般,也是大陸眾多菁英競爭下脫穎而出的產物。吃苦,對他們來說如家常便飯,而且因為曾經熬過無數競爭才終能出頭,這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。 
美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。 
五年前,來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申請,當時的他,已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理,在中國掀起一股浪潮的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的,不過,葉舟卻只為了讓「小靈通」手機跨出中國市場,即隻身來到臺灣。
比臺灣人手段強悍
有三成把握就進攻,把對手逼到絕路 
於潛在市場量不到中國十分之一,競爭程度卻是十倍的臺灣,他的反應竟然是,「我簡直是樂壞了,滿腦子只想著要是能拿下,我就是神。」
甚至,雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理,過去五年卻在總部未下達任何指示之下,不顧身分,把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場,最遠還曾到過巴布亞新幾內亞,葉舟積極的攻城略地,也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總裁。 
因為樂在競爭,他們都很「敢」,也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國首富國美電器集團主席黃光裕,在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中,黃光裕將工作人員分散到所有賣場,全天候觀察對手動態,當人員回報蘇寧打八折,他就打七折;蘇寧再降到五折,他二話不說以三折因應。
最常掛在黃光裕口中的是,「我敢將利潤全部送出去,送幾年我都不怕,我敢白賣,看你能不能活下來!」黃光裕接受本刊專訪時即指出,「我不願意花上三個月,將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行,只要事情有三成把握,我們就馬上幹,在幹的過程中不斷去調整。」

比臺灣人願意吃苦
正面迎擊危機,把壞帳變成賺錢生意 
多數的臺灣人寧可安於現狀,沒有十足把握的更好機會,多半會選擇按兵不動,這群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般,總是在將肚子填飽後立刻出發尋找下一個棲息地,藏獒相當清楚,沒有捷足先登的後果將是餓死在冰天雪地當中,相對的,「只要能拿下,整個天下就是我的。」奇異(GE)企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。 
這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格,正是現在臺灣企業安於多年順風之後,遇見經濟逆風時需要的人才。 
二○○○年底,《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導,吸引住當時任職奇異企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光,半個月後,已被奇異總部拔擢為金融事業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察,原本只是一個星期的行程,卻因為奇異總部一通電話響起,留在臺北。 
面對大環境被看壞的危機,這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性格,就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及,他迎向壞帳;他不像創投家花錢買夢想,他自稱是買夢魘。 
不到兩年的時間,陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權,包裝、重整、再出售賺取利潤,當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端,讓奇異成為二○○四年取得最多銀行不良債權的資產管理公司。
相對於大陸高階經理人的藏獒性格,被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」,卻是截然不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲,是臺灣俗稱的六年級生。在他眼中,臺灣年輕人真的「像草莓一樣,那麼難栽種,還要養在溫室,太熱不行、太冷會死、太濕活不成。」 
林峰是個臺灣女婿,他還記得第一次在加拿大見到岳父時,岳父對他的妻子說:「爸媽再辛苦,也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議,卻不知道這是臺灣普遍的現象。 
林峰還發現,每個悟饕池應徵的年輕人,最在意的不只是薪水,而是一個月能休多少天假,當他告訴應徵者,「我每天工作超過十四個小時,因為待在悶熱廚房,每天要帶三套換洗衣服後,超過一半的人都打退堂鼓。」 
臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間,最不能接受的是臺灣員工告訴他:「能做最好,不做也沒損失。」
而在臺灣已生活五年的葉舟,最納悶臺灣的一點是,「臺灣的冬天最低溫度至少有十度,卻連隻小狗都得穿衣服。」 
葉舟發現,臺灣員工和大陸人的最大不同處是,臺灣員工能夠follow the rule,卻從來不會question the rule。」他說,「以和為貴」是臺灣人的特質,或許正因為如此,臺灣人被認為是最有人情味的國家,結果卻是:爭得到的,是大家都有能力拿下的;沒爭到的,是根本沒花心力去拿的 
這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象,其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳的原因,因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。 
藏獒精神,是受得住惡劣環境,鬥爭也絕不退縮;在這群大陸在臺灣的高階經理人身上,許多人會看到,他們對於勝利的定義,絕不是小贏,而且為贏得勝利,更是不惜付出代價。
當有那麼一天,你的上頭來了一位藏獒老闆時,你也要有心理準備:在他們旗下做事,必然要面臨重新定義勝利的震撼教育-  

一封寫給自己的情書(轉載)

一封寫給自己的情書(轉載)



浮潛在這寧靜的微光裡,若妳是魚,我願成為那優柔的藻荇 
當風扇的葉,旋起空氣若那海風般揚起,願它能趕走妳夢境裡的烏雲。



很久了,沒有人再為妳執筆,用心繪述妳那堅毅的眼神中不時的孤寂 
但我多想,汲取妳嘴角的笑意,釀成蜜,滲流滿我的思緒。



這麼多年過去了,妳依然倚夢而行,躡著足,生怕把現實的世界吵醒 
妳總是那樣的,不腳踏實地,妳把偶然的失序當作浪漫的必需。



於是妳,總是有太多的過猶不及,回首間,無法明辨該惆悵或慶幸 
所幸,妳仍是妳,仍是我無法戒去的著迷,哪怕與世界逆行,我願意。



歲月淘洗了青春的稜角,卻未能消磨妳那靈明的心緒 
縱然後方會襲來以更年輕的浪花,但早已無法動搖妳所自成的島嶼。



My Darling,不用懷疑



一切只因為妳是妳。



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在南國的田野裡



夕陽流連在田野之際,我輕輕地想著你

其實,沒有什麼該不該的,關於你的,關於我的離去。



即便有時候,仍會慌張的顧盼,在每個時節的必經

但也許應把你的笑容小心收束,串成一只冰做的風鈴,只在憂傷時響起。



微風輕拂過我墨色的髮梢,還有紛飛的落英

我想起了你,在一片滿是花開的藩籬。



就像是一次錯過的必然,或許,前世早已注定

請記得我的年少,在這個終必成空的相遇,若此是唯一曾盛開的美麗。



當我想起你離去的踅音,又不小心紊亂了心悸

且讓我將青野的草青,捎給你,鋪綴你早已荒蕪的記憶。



如果曾經,我也是你曾經的夢境,如果曾經

我會在午後整點的稻田裡,回眸一笑,只為了才路過即走失的你。



在北迴歸線的交界,我想起了你,想起了些許泛黃的你

彷彿沒有來過一樣地,悄聲離去,當我仍如候鳥般地獨身來去。



當所有海鹽味的淚水,早已蒸散成了無比溫柔的透明

你也成了一幅不可逆轉的風景,在想起中兀自被遺忘,在遺忘中兀自被想起。


在南國的田野裡。

筆名: Cookie Huang 黃餅乾



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願 ---- 蔣勳

我願是滿山的杜鵑
只為一次無憾的春天

我願是繁星
捨給一個夏天的夜晚

我願是千萬條江河
流向唯一的海洋

我願是那月
為你,再一次圓滿

如果你是島嶼
我願是環抱你的海洋

如果你張起了船帆
我便是輕輕吹動的風浪

如果你遠行
我願是那路
準備了平坦
隨你去到遠方

當你走累了
我願是夜晚
是路旁的客棧
有乾靜的枕席
供你睡眠
眠中有夢
我就是你枕上的淚痕


我願是手臂
讓你依靠
雖然白髮蒼蒼
我仍願是你腳邊的爐火
與你共話回憶的老年

你是笑
我是應和你的歌聲
你是淚
我是陪伴你的星光


當你埋藏土中
我願是依伴你的青草
你成灰,我便成塵

如果啊,如果---
如果你對此生還有眷戀
我就再許一願---
與你結來世的因緣

角色的力量

Ted中有一個演講,是史丹福監獄實驗的負責人Philip Zimbardo所主講

裡面主要在討論人在什麼情境下會變得"殘暴"或是"沒有人性"
主講的重點放在情境、系統與權力會使在其中的人性受到扭曲。

在演講中他舉了三個例子來說明人們是多麼容易受到環境與系統的影響,
第一個是著名的史丹福監獄實驗本來性格普通的人被賦與"犯人"和"警衛"
兩種不同角色時會展現出完全不同的行為。(約14分左右)

第二個是米爾格倫電極實驗1000人中有三分之二的人會遵守實驗執行者的命令,
對別人施予致命的450v電極(實驗前預測應該只會有1%的人,因為這屬於虐待狂行為
而根據研究平均只有1%的美國人是虐待狂,詳細可以看影片11:30左右)

第三個是針對不同文化的戰士所做的調查,他們發現一個種族的戰士在上戰場時
會變換自己的裝扮、畫上圖騰或是戴上面具等則這個種族在戰場上,
虐殺敵人的情況會遠遠超過上戰場時不做換裝的種族(6分左右)


最後他總結人們在特定的幾種狀況下會傾向於失去理性,做出殘忍沒人性的事情,
下面是其中我覺得值得特別一提的幾點:

  a. 將別人當做另外一種生物,不是人類 (他們是另外一個種族的動物)
  b. 將每個人的"自我概念"消除,匿名 (去個人化,像軍人在軍隊中一樣)
  c. 個人責任的分散、對權威的服從 (我只是遵從指示,這不是我的決定)

之所以我覺得這些點特別值得拿出來講的原因是,我覺得就影響人類行為而言,
"情境"這個詞有點抽象,或說太超於個體之外了,在這三種狀況下,
情境或許可以替換成比較簡單而具體的講法--角色

我們可以這樣想像,當我們身為一個"個人"時,我們是可以完全獨立思考的個體,
這時候我們可以稱自己為--一個人而通常我們會將這個人的所作所為,
歸屬到自己身上,也就是說,我們要為這個人的行為負完全的責任。

當我們被社會(或是某個實驗、某個情境)賦予角色時,我們就不再是單純的個人,
而是個人與角色的交錯體。當我們在做決定時,我們會想:
"這時候,這個角色該有什麼行為。"  並在做完決定後,想:
"做這個決定和行為的,是我現在扮演的這個角色,並不代表我個人。"

於是當我們扮演一名收受酬勞的受雇者時(電極實驗),聽從命令是應該的,
因為一個受雇用的人,本來就應該要聽從雇主的話。

上戰場時,若變換自己的服裝、改變自己的面容,那麼我們就不再是個人,
而是另外一種可以合理屠殺與暴戾的角色,這是這個角色該做的事情,
手染鮮血的並不是我個人,是現在我所扮演的角色,
因此我不用為這個角色的所作所為負責。


簡而言之,一但我們賦予自己一個角色時,我們等同於同時處於:
去個人化(這個行為不代表我)  自我行為責任分散(我不用為這個角色負責任)
這兩種狀態,而這兩種狀態都會誘使人們做出自己本來不會做的行為。

在現代中,我們比較常被賦予的角色是"某個職業" (消防隊員、設計師、公務員)
或是沒有這麼具體的角色,像是具有某種個性、習慣的人,
像是朋友、家長口中所說的"某種人" (愛玩、不上進、天才、沉默的人)
不管是哪種情況,只要我們知道自己是屬於某個角色,
我們的思考和行為便會被那個角色影響、控制。

舉例來說,一名消防隊員在上班時(自覺自己是消防隊員時),
對於廠商表示出來的"利益交換"會非常敏感,視為是賄絡,
而下班在家中時,對於廠商所提出的謝禮則不會這麼敏感,甚至會收下。

美國曾有人對小學兒童做過實驗,一天老師宣布其實藍色瞳孔的小孩是比較聰明的,
而另外的小孩則是智商比較低,當天測驗結果兩組小孩分數差距極大,
藍色瞳孔的小孩分數比起其他小孩高出許多。
隔天老師說,昨天他搞錯了,其實狀況應該是倒過來才對,
結果當天情況大逆轉,藍色瞳孔的小孩分數不但沒有高過其他小孩,
反而還遠遠落後。事後老師問起,小孩說:
"我無法不想起我是藍色眼睛,它讓我覺得我沒有辦法解出題目。"
(比起套用角色,或許上面這種狀況應該說是貼標籤比較恰當,但其實原理差不多)

不管是像職業這種具體角色或是變換服裝、貼標籤等比較不具體的,
個人認為角色這個東西對人的影響是非常深入的,
一但被賦予了,就很像是人的外面包了一層會自己動的鎧甲,
或是身體裡面被神經寄生般,它會告訴你怎麼做才是對的,
做什麼才是符合這個角色的,而我們也會推卸自己的責任,
認為:"之所以會有這樣的結果,不是我選擇的,是因為身為那個角色,
我才會這樣做。"

賦予角色這個行為對人的影響是如此強大,
用的好,它可以給予我們正義、信心與力量,讓我們覺得自己是個正向、聰穎的人,
用得不好,它會挫敗我們的信心、尊嚴和思考能力,讓我們受到情境的控制。

我想假如想要當一個真正的人,對自己的行為完全掌控、負起責任,
在某些弔詭的情境中(監獄實驗、電擊實驗、藍眼睛實驗...)
或許可以試著將自己身上所有的角色、標籤全都去掉,
不要問"這個角色該怎麼做",問問那個什麼角色都沒有的自己,
什麼是正確、該做的事情,讓身為人類的自己負起所有行動的責任。

女人寫給所有女人的信

一篇「一個北京妞兒寫給所有的女人、太牛逼了」文章最近在大陸微博微吧引發討論,說要女人收起如公主般的刁蠻任性,珍惜身邊的男人,「他沒逼我長成曼玉嘉欣,我沒理由逼他蓋過李嘉誠(香港首富)。」,讓不少男性網友看了感觸萬分,直說太有才了!
文章一開始先論女性比男性長命的原因,除了女性大多不常抽菸喝酒以外,還有一個主要原因,就是男人要負擔的責任較重,女人可以不計後果的犯間歇性神經病,然後美其名說,「我們每個月都有那麼幾天……不是故意的啦」,再撒個嬌,男人哪會生氣。(圖說:韓國電影《我的野蠻女友》中,全智賢飾演的女主角把男主角吃得死死的,但在現實不一定管用。(圖/《我的野蠻女友》劇照)

「女人似乎總喜歡問一些諸如你真的喜歡我嗎、我和你媽掉河裡你先救誰、我和她誰漂亮」,還有女人要愛情、要浪漫、要人家逢年過節送玫瑰,一邊又要現實、要生活、要人家攢錢買房買車……,讓筆者不經怒呼:「你以為男人都和蓋茨有一腿啊!」
有女人嫌棄男人沒本事,嫌棄個沒完沒了,這樣當然不行,「你以為你男人是耶和華啊?你乾脆多找幾個,有給你掙錢的,有給你爭臉的,有點燈說話的,有吹燈拔蠟的得了!」,筆者也說:「要是我的男人真的就沒那本事,我就忍了,弄不好他有了本事,我就沒了他呢。他沒逼我長成曼玉嘉欣,我沒理由逼他蓋過李嘉誠。」
還有女人無法理解為什麼男人看起球賽就忘我、每周都要到和哥們喝幾次小酒,「你只要接受就可以了;因為那些事是不需要你去理解的。就像他不會理解,你的衣櫃裡有你一天一件換到80歲都不重樣的衣服一樣,雖然他不理解,但依然願意為你相中的一條裙子,去吃半個月的素。


▲男女交往需要相互珍惜、包容。(圖/取自網路)
婚後也是一門學問,最好別把抱怨掛在嘴上、整天臭臉,平時最好讀點書以內養外,「男人回家了,你能笑著就別喪這個臉了,幹嘛啊,苦大仇深的?你男人是殺你爸爸那仇人麼?跟了他不會是想演繹一出女版的傷城吧?」建議女人好好展現苦練已久的廚藝,跟他聊聊最近偷學的「學問」,「有這麼一個出得廳堂入得廚房的好媳婦,你想讓他有外遇都難!」
筆者認為,男人會對女人好,主要都是因為「他現在愛你」,騎他頭上撒尿都行,但如果太過,小心把男人逼急了,「珍惜那個依著你由著你性子的人。你要記得,若不是他愛你,你什麼都不是
女人要學會居安思危,給自己留條後路,男人現在把你當老佛爺貢著,但如果他一下變了心,可是來不及了,「平時收斂一點,也是對自己的一種保護。咱那點『刁蠻』勁,老使就使就不管用了。」
洋洋灑灑寫了3千多字,最後筆者列出10條女人應該培養的「好習慣」(見文末圖表),「強烈希望,姐妹們看完之後,除了可愛,更多幾分優雅!」
這篇文章其實在網路流傳多年,有網友覺得這篇文章太經典了,又重新轉載分享,結果在微吧引起近3千網友的討論,讓不少受到女友「荼毒」的男性網友心有所感,直說文寫得精闢,誰娶得到這種女人算他福氣。
《一個北京妞兒寫給所有的女人、太牛逼了》原文
我認為最經典的話:
要是我的男人真的就沒那本事,我就忍了,弄不好他有了本事,我就沒了他呢。他沒逼我長成曼玉嘉欣,我沒理由逼他蓋過李嘉誠。
OK不廢話了。開始...... 我在想,為什麼女性朋友比男性朋友的平均壽命長,除了女性大多不常抽煙飲酒以外,還有一個主要原因,即男人要負擔的社會責任更重,男人要承受的生活壓力要比女人多得多。
你是女孩,你可以想起一出是一出地瞎鬧,煩了就哭美了就樂,你撒嬌你任性,你翻著跟頭抒發自己的感情,什麼時候折騰舒服了什麼時候算。沒人說你什麼……女孩嘛,感性一些,大家都能原諒你的情緒化。你可以不計後果不失時機地犯犯間歇性神經病,然後美其名曰:我們每個月都有那麼幾天……我不是故意的啦…… 你想想,是不是每次你撒著嬌對他說這話的時候,他都會瀟灑地攬你入懷說,你發脾氣也很可愛!

這老招屢試不爽,即使你犯病的時候一腳踢死他們家養了十年的貓。人家谁愿意和你置氣啊?你就沒想過你憑什麼啊!誰都不缺奶奶!他現在愛你,你騎他頭上撒尿都行。你別太過,把男人逼急了,你丫愛誰誰!你以為你真是還珠格格呢!你們家祖墳上長那根蒿子了麼?
女人要懷有一顆珍惜之心,珍惜那個依著你由著你性子的人。你要記得,若不是他愛你,你什麼都不是!說得陰暗一點,女人要學會居安思危,給自己留條後路。是,他現在拿你當老佛爺貢著,等你習慣了,以為這就是屬於你的生活了,他一下變了心,你可哭都找不著墳頭兒。平時收斂一點,也是對自己的一種保護。咱那點“刁蠻”勁,老使就不管用了,還是留到關鍵時刻好,你說呢?
女人似乎總喜歡問一些諸如你真的喜歡我麼、我和你媽掉河裡你先救誰、我和她誰漂亮……要是你不重要的話,人家每天強忍著回答同一個問題10遍之多是為了什麼?要是你不重要,你都咒人家媽了人家還強顏歡笑哄著你是為了什麼?如果你嫌你的男人沒本事,就趁早找一個有本事的去,免得以後結了婚有了孩子,再後悔就晚了,別給自己找活罪受。你男人沒本事賴誰啊?當初是誰該好好上學不好好上學,為了你翹課來著?當初是誰該好好上班不好好上班,為了你曠工來著?你到底是讓她陪著你,還是讓他專注事業?

你以為你男人是耶和華啊?你乾脆多找幾個,有給你掙錢的,有給你爭臉的,有點燈說話的,有吹燈拔蠟的得了!你知道麼,男人最討厭你滿臉舊社會地往床上一歪,就開始沒完沒了數落他這也不行那也不行,有行的,你配麼?咱得知道自己值多少錢一兩!
別一邊要愛情要浪漫要人家逢年過節送你玫瑰,一邊又要現實要生活要人家攢錢給你買房買車。你以為男人都和蓋茨有一腿啊!男人在外面討生活是很不容易的,有的時候,他們的感情也很脆弱,可是他們還要保持理智保持冷靜保持堅強!你不會明白,那有多難!
捫心自問,女人在這個社會上如果實在混不下去了,還有最後一條路,找個人嫁了,做職業家庭主婦。別人說不出你什麼來。而你男人,他 ​​混得下去也得混,混不下去還得拼了老命地混;更何況還拖著一個姑奶奶混;更何況往後還得拖著一個甚至更多的小少爺小姑奶奶(你們的結晶)混啊?你想過麼…… 如果說你不知道怎樣省錢,不如自己也想辦法賺點錢,而不是一味抱怨自己嫁錯了郎。
你的東西,至少應該有一半是自己買的,那樣即使他負了你,你可以給自己一個機會,把他買給你的東西撕爛了拽丫臉上解解氣!而不至於把人家買的東西都毀掉之後,自己光著屁股回家。即使你們已經決定結婚,也多給你男人一些空間吧。
他會明白而且感激你的,相信我。再愛你他也是個男人,你可以不去理解他為什麼看起球賽來就忘記你的存在、你可以不理解他為什麼每週都要和哥們出去喝幾次小酒、你可以不理解他為什麼能隨口就有瞎話等著你,你只要接受就可以了;因為那些事是不需要你去理解的。就像他不會理解,你的衣櫃裡有你一天一件換到80歲都不重樣的衣服一樣,雖然他不理解,但依然願意為你相中的一條裙子,去吃半個月的素。
我想說,男人不在我們身邊的時候,除了去胡搞亂搞還有揮霍他的錢以外,我們還有很多事情可以做。比如,回家看看你的父母,吃他們給你做的飯,聽聽他們憶苦思甜;比如,去他家幫他父母打掃一下衛生,活動活動筋骨;比如,約個姐們找地方鍛煉鍛煉身體,將好身材保持到底;比如,找幾本經典,給自己充充電,提高一下素養,別覺得一天到晚傻呵呵的當個胸大無腦丟了好找的蠢貨,是件特露臉的事。
書實在看不下去,看盤也成,又臭又長的韓劇就別看了,看完了更默嘰,看看有點技術含量的,女人必須還是得以內養外的;要是有點追求,業餘時間我勸你練練字,揮毫潑墨就免了,只要趕明兒給你兒子簽字的時候,別讓老師冤枉是你們家孩子自己籤的,罰小丫挺門口站著去就行了。
男人回家了,你能笑著就別喪這個臉了,幹嘛啊,苦大仇深的?你男人是殺你爸爸那仇人麼?你跟了他不會是想演繹一出女版的傷城吧?這個時候,把你平時苦練的廚藝展示展示,飯桌上把你偷學的學問拿出來嚇唬嚇唬他,跟他聊聊姚明易建聯,侃侃世乒歐錦,說說基金走勢祖國政策… …比一來就家長里短強多了。
有這麼一個出得廳堂入得廚房的好媳婦,你想讓他有外遇都難!男人是很怕麻煩的,只要家裡的還好使,他絕不浪費時間精力金錢再重新建立一段感情,除非他還很幼稚。要是他厭煩了你,你就先從自己身上找原因吧!曾經我一知己說過這樣一句話:我愛你,我可以給你當牛做馬,但你別真把我當牛馬使喚!這話讓我感觸頗深……姑娘們啊,在你心裡,他就真的是牛馬麼?你知道,你的一生中,遇到一個甘心為你做牛馬的人,是多大的造化麼?
為年幼無知的嬌縱默哀…… 如果男人真的不要你了,那就是肯定不要你了。我的意思是說,你最好別糾纏了。他不和你好了,不用歇斯底里地探尋因由了,我告訴你吧,真相只有一個,你不足夠好。我也困惑過很久,女人的愚蠢,究竟源溪何處?至今,最能讓我信服的答案,是依賴。女人總是把原本不屬於自己的東西死死地認定為是自己的,然後患得患失;更好玩的是,明明是自己不懂珍惜刁蠻成性而導致失去的東西,她們非要說成是別人的背叛,這點讓男人挺沒轍的。老說女人是弱勢群體,這矯情勁上來,不一定誰弱呢。你的痛苦,是你老覺得自己是受害者,那你不自找的麼?我不得不給你這樣的忠告:認真遊戲,但牢記只是遊戲。
你得面對,最能考驗你們感情的,其實是一件很惡俗的東西——錢。我之所以不反對早戀,是因為,也許只有在學生時代的戀 ​​愛,才是最牛X的,牛X得那麼純淨。那時候,是男人最不得志的時候,他沒房沒車沒錢,就算他整天想著和你上床,也是因為他風華正茂生理上的確有這個迫切需要。而那時候,是女人最得意的時候,她年輕天真純潔,沒有逼著男人給她買SK2、LV……一個前途未知的窮小子領著一個缺心少肺的傻姑娘,一路傻了吧唧地走著。
你們一路走來,走過每天放學要經過的小吃店、走過頂風冒雪也想多膩味一會的車站、走過情人節他只送了你一支玫瑰的天橋、走過逃了不計其數次課的教室後門……一直走到今天,面對聲色犬馬的物質誘惑,你猶疑過麼…… 其實,歸根結底,我想告訴我的男人,我愛你,我也離不開你,我也想24小時和你膩在一起;但還是因為我愛你,我強迫自己獨立。我想告訴我的男人,我希望你有錢,因為我骨子裡有所有女人有的貪婪和虛榮;你可以不養著我,但你要有養我的能力。
我想告訴我的男人,如果你有一塊錢,那我要你花五毛錢給我買一串我愛吃的麻辣燙;如果你有一千元,我們必須得去吃一次我想吃的三千里,不然,你憑什麼說你是愛我的?如果,所有感情的問題,都可以用錢來解釋和解決,那該有多好……但你要知道,只要能用錢解決的事 ​​,就都不叫事!我還是想把我的愛情,放在比金錢更神聖一步的位置上。要是我的男人真的就沒那本事,我就忍了,弄不好他有了本事,我就沒了他呢。他沒逼我長成曼玉嘉欣,我沒理由逼他蓋過李嘉誠。閒來無事,謹以此文獻給包括我在內的讓人歡喜讓人憂的女孩子們;順便祝包括我在內的大家,每天都由內而外散發著讓人難以抗拒的魅力——性的魅力和人的魅力。
最後,把我認為的一些很好的習慣貼出來,和可愛的你一起分享;強烈希望,姐妹們看完之後,除了可愛,更多幾分優雅!
1.養成每天寫點什麼的習慣,哪怕是記錄,哪怕只言片語。
2.不認同別人的看法很正常,因為你有一個獨立的CPU,但學會尊重。
3.別和你爺們吵架了,才想起你姐們我,再這樣恕我概不接待!
4.就算你長得的確賽過張柏芝,也別搞出陳冠希事件,珍惜上天給你的優越條件,潛龍勿用。
5.注重內心,但別不修邊幅;男人審著美都疲勞,整天邋邋遢遢的你這兒給誰填堵呢!
6.了解點國家大事,但別不近人間煙火;了解點時尚潮流,但不必盲目跟風。
7.一輩子就一個男人,並不丟人。
8.如果可以,要有一套自己的房子;一處純純粹粹屬於你自己的落腳之處。
9.記住,男人身上有你一輩子也學不完的東西。你必須欣賞男人。至於欣賞什麼樣的男人,欣賞男人的什麼,我想在於你的品位。
10.一切條件允許,在適當的時候,做母親吧。